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農委會喊出10年培養3萬青年農民的目標，2015年開始在農業大專院校設立農業公費專班。去年更首度開辦獎勵高中生從農方案，鼓勵高職農校學子利用寒暑假到農場實習，完成者發給獎勵金。由於去年11所高職農校共有14個農場經營科參加試辦，迴響熱烈，今年農委會更擴增提供1,200個名額，新增農業機械、園藝、畜牧保健及水產養殖科，共34校68班參加。

專為全國高職農校學生採訪編輯的農業刊物《Young農通訊》，去年9月對全國32所高職農校（含國立臺東專科學校）進行「從農意願調查」，回收1803份有效問卷。這份關於高職農校產學落差的內容調查近日對外發佈，其中指出，有29.4%農校學生認為學校教學內容跟農產業實務有嚴重落差，且年級愈高認為嚴重落差的比例愈高，從高一學生的13.1%，一路上升到高二學生的26.7%及高三學生的41.8%。

「學用落差」與「重升學、輕實作」，是當前國內技職教育常被拿出來討論的議題，國立旗山高級農工職業學校（簡稱旗山農工）卻選擇走一條不同於其他學校的路。

寒假到來，許多學生把握假期放鬆身心，高屏地區卻有 130多位高職農校學生爭取在地農企業或農場約 50個打工名額，除了賺錢，也趁機累積實務經驗。最後共有 33位被錄取。

國內從農人口老化，高職農校學生未來願成為農業生力軍？

由財團法人農村發展基金會主辦、財團法人豐年社執行之「農業創新經營模式企劃競賽」，24日在農試所鳳山熱帶園藝試驗分所舉行決賽。10組入圍決賽的高職農校隊伍，提出對農業的創新想法。經現場簡報評比，由企劃內容完整具體、成本與獲利評估詳盡、可行性高的旗山農工農場經營科「蝶蝶不休：蝴蝶生態農場」團隊獲得冠軍並抱回1萬元獎金。

國內從農人口平均超過60歲，改善人口老化是農業發展的重要課題，而高職農校學生畢業後是否願意務農（包含到農企業工作）以填補農業人力缺口？

國內從農人口老化，急需生力軍加入。財團法人豐年社扮演平台，整合產官學資源，協助旗山農工和佳冬高農學生到農企業就業的策略聯盟，今（9日）正式啟動