標籤: 漁工
考量中國境內的武漢肺炎疫情有擴大之虞，中央流行疫情指揮中心宣布暫緩中國大陸人士入境，漁業署6日表示，估計約有400名春節返鄉過年的中國船員因此無法回到臺灣工作，因此緊急與勞動部協調縮短聘雇替代外籍船員的文件審核時間，從現行50天，縮短至20天以內，也會協助媒合非漁汛期漁船的外籍船員轉僱，希望降低對沿近海漁撈作業的衝擊。
2015年臺灣被歐盟列入黃牌警告名單後，政府修訂遠洋漁業相關條例，也針對保障境外船員權利訂定《境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法》，將薪資、保險、休息時間等制度化。但法規上路後，仍發生多起境外船員被苛扣薪資、休息時間不足等情況，甚至被聘僱外籍船員因語言隔閡簽下有瑕疵的勞務契約，讓自身權益受到損失。
臺灣漁船「福甡11號」被國際勞工組織和環境正義基金會接連指控，嚴重剝削漁工、違法割鰭棄身，漁業署今公布調查結果，福甡11號的確未詳實回報漁獲資料、未經許可僱用非我國籍船員、工資不足等，處新臺幣375萬、收回該船漁業執照5個月，並在10月1日針對該船疑似違反《人口販運防制法》，將船主、船長、仲介業主移送高雄地檢署偵辦。
黃鴻燕表示，針對外籍漁工權益保障，已請專家學者研究法規，並與公民團體對話，漁業署會將相關建議納入檢討，評估建議可行性，滾動調整納入制度推動。
黃維琛表示，農委會相關管理制度對比到勞基法，管制更為周延，機制不比勞基法差，如境外聘僱漁工需要許可，違反規定可處以5萬至25萬元的罰鍰，且收回經營者的漁業執照1年以下，金額雖然不是很高，但收回執照的處置還是能有效管理。
這幾年臺灣外籍漁工人權問題在國內外受到關注，國內捕撈漁業聘請外籍漁工分為境內聘僱及境外聘僱，前者多從事沿近海漁業，後者則是以遠洋漁業為主。由於聘請程序差異，直接影響勞動主管機關及勞動法規的保障，現階段境外聘僱的外籍漁工勞動權益尚無法受到國內《勞動基準法》保障。
