文／ 郭琇真 首圖攝影／ 謝佩穎
農委會今天召開記者會推出「農業缺工好幫手」APP，希望透過APP吸引農場主刊登職缺，媒合失業者、大學生等勞力，舒緩短期、臨時性缺工問題。
有果菜合作社主使用APP以來陸續請了20位大學生協助較簡單的荔枝包裝作業，成效不錯，但有農會表示，APP雖很即時，但農場主難免會擔心找來的人能力有多少，求職者則會焦慮能否如期拿到薪水，這中間仍需有農會或第三方進行過濾和溝通，否則雙方會難以媒合。
用APP聘請臨時工 關鍵在簡化工作專業度
農業缺工問題嚴重，這些年農委會祭出多項措施，農委會副主委李退之表示，在還沒有辦法引進其他不同疆界的勞動力前，先把台灣本土勞動力解放出來，包含成立農業技術團、農業耕新團、農業專業團、外役監團等，同時導入農業機械的使用，減省人力需求。
農委會今推出的「農業缺工好幫手」APP，去年8月便已上線，至今累積100多筆職缺資訊。今年5月開始利用APP、找大學生來農場打工的芳境果菜運銷合作社理事主席許倫肇說，合作社栽培主力是荔枝，面積多達3000公頃，現在這時間是荔枝盛產期，20天內就要把所有荔枝採完，人力需求非常大且集中，所以每年總會碰上缺工問題。
臺灣荔枝盛產期集中在4到8月，採收和包裝都需要極大人力。（圖片提供／芳境果菜運銷合作社）
約5年前，許倫肇開始將荔枝採後處理分成專業和臨時兩種性質，需爬梯子、上山採荔枝的工作仍請專業農工協助，至於接單、採後包裝等專業性低的工作則請臨時工解決。
非但如此，為因應臨時人力來來去去、需反覆訓練，他改變包裝方式，原本帶枝裝的荔枝禮盒逐步改成粒裝，因帶枝的包裝在整理枝條上需一定技術和時間累積，粒裝較不需要，臨時人力會比較容易上手。
許倫肇表示，5月使用APP以來，陸續聘請了20位大學生，平均時薪在145元以上，來合作社工作不但包午餐，工作完還有荔枝可以拿，而且工資還現領，對學生來說誘因很大。
農場主、求職者各有擔憂 農會：需第三方媒合溝通
但恆春鎮農會總幹事林順和認為，這APP雖能吸引一些滯留在鄉村找不到工作的剩餘勞動力，但農場主會憂慮請到的人究竟能力有多少，勞動者則會擔心究竟能不能如期拿到薪水，這中間仍需有農會或第三方進行過濾和溝通，否則雙方會難以媒合。
對此，農委會輔導處農業人力發展辦公室執行秘書蔡佩君回應，農場主刊登職缺時，會委由地方農會調查該農場是否存在，不讓有心人士假借平台做不法勾當，此外APP申請會員時需綁手機認證，填寫姓名、電話等資訊，求職者要透過APP求職需申請會員，才可看到更細部的職缺資料，這些都是APP保障雙方安全性的一些策略。
農委會推出「農業缺工好幫手」APP，希望透過平台媒合短期、臨時人力需求。圖左為農委會副主委李退之。（攝影／郭琇真）
不過她提醒，若真有有心人士透過平台做不法勾當，農委會無職權進行追查，農民和求職者仍需盡量透過面談機會，將雙方疑慮釐清。至於中高齡農民不擅使用智慧型手機，則可向地方農會求助，協助代PO職缺資訊。
