文/林宜潔 圖片提供/林務局
背負守護臺灣山林使命的1087位森林護管員（巡山員）中，女性只有89位，佔總體人員不到一成。女性巡山員比例雖低，然在負重數十公斤以上入山長時間執勤、搶救森林火災、與山老鼠鬥智等任務上，表現可不輸男性，甚至還出了全國第一位森林機動救火隊隊長。這些臺灣女孩不僅與男性承擔同等重任，還善用細心特質發揮溝通能力，既堅忍又細膩，值得喝采。
衝鋒陷陣救火也不怕，全國第一位女性森林機動救火隊隊長
農委會林務局與網路社群媒體「女人迷」，在10月11日臺灣響應聯合國重視女性人權所制訂的「臺灣女孩日」前，邀請3位傑出女性森林護管員舉辦座談，分享如何在男性優勢的職場中，突破性別潛規則，挑戰生理限制，勇敢展現自我。
森林護管員的工作包含查緝盜伐、搶救森林火災、育苗造林、森林巡視調查等勤務，深入山區具危險性，女性巡山員不僅與男性同事同進退，還出了全國唯一一位女性森林救火隊長。
到職五年，來自林務局東勢林區管理處鞍馬山工作站的賴秀芬，就是全國首位女性森林機動救火隊隊長。女性如何站在這個位置，率領男性隊員入山救火，她說「我工作第一年，站內要出深山特遣，我就自告奮勇要去。」從學生時期就喜歡登山，聽到要背數十公斤，入山巡視五天以上，賴秀芬沒被點名還自願加入，執勤期間表現良好，在第二年就受到重視，成為全國唯一一位女性森林機動救火隊隊長，一當就當了3年，到去年才交接給另一位夥伴。
「現場看到森林被火燒成一片炭黑，看了會蠻痛的。」問及火災現場的工作情況，賴秀芬不提自己如何勇敢，仍以山林的情況為優先。她曾經在2014年，率領隊員處理八仙山事業區64林班的森林大火。她說，那時帶了幾名弟兄，從登山口下切，走了2個小時才到達火場，整整3天2夜，才換班休息。
曾感到懼怕嗎？ 她說，火場的環境常常十分惡劣，食物跟飲水不足是常有的事。但大家一到現場，討論的都是大火怎麼樣能最快撲滅，其實很有團隊共同奮鬥的感受。
賴秀芬說自己自小個性獨立，即便大學登山還曾經被困在山上，仍對臺灣山林懷抱情感。
女性細膩特質，幫助查緝也擅於溝通
任森林護管員8年，來自新竹林區管理處烏來工作站的陳昱茹表示，查緝山老鼠，保護珍貴的山林資產也是護管員很重要的工作。「山老鼠會盜伐的都是貴重木，每天在轄區巡視，自然就會發現有些微的不一樣。」
站裡20位護管員中，只有陳昱茹一位女性護管員，而女性細膩的特質，剛好可以在這裡派上用場。她說，「貴重的木頭被砍伐後，會有很香的精油味，或者你也會觀察到有奇怪的車輛進出轄區。」一旦發現盜伐的蛛絲馬跡，護管員也會通報相關單位，協助監測蒐證。
克服地形障礙，深入山林是護管員的使命，圖中陳昱茹正與同事入山執行任務。
今年初到職，來自林務局屏東林區管理處恆春工作站的森林護管員戴于琪則分享，目前業務主要處理國有土地被佔用的糾紛，「處理這種狀況，溝通變得非常重要，也剛好是女性的優勢。」戴于琪說，曾經遇到國有土地被民眾佔用種植芒果，跟同事到現場處理，民眾情緒非常激動，她只好與同事一個扮黑臉一個扮白臉，一邊堅持立場，一邊傾聽民眾發洩情緒，才把糾紛處理好。戴于琪說，可以為臺灣保留乾淨的土地，讓她很有成就感。
戴于琪外表雖纖細，騎打檔機車巡視轄區，背20公斤沙包跑一圈操場可都難不倒她。
做林務局最危險的工作，待遇微薄，明年可望提高3-4千
在現行1087位森林護管員中，約聘制的森林護管員有285位，包含前面三位女中豪傑也都是約聘制，佔全額26.2%。約聘的森林護管員既不屬於公務員，也不受勞基法保障，待遇十分微薄。每月起薪2萬6642元，最高3萬3908元，加上出差費、深山特勤加給，最高也僅有4萬多元。
先前說要為約聘制森林護管員爭取保障的林務局長林華慶則說，九月初行政院政務委員張景森已邀集主計總處等相關單位，針對提高約聘制森林護管員福利召開會議，「目前討論預計以津貼或者獎金方式，平均應可以加薪3-4千元。」林華慶說，樂觀推進年底就能有進度，明年初就可以開始實施。
