農業部林業及自然保育署115年森林護管員甄試今（1）日放榜，總計錄取49人，錄取新進人員，平均年齡34.41歲，最年長57歲，最年輕21歲，其中女性錄取人數16人，占比32.65%為歷年最高，顯示守護山林行動，打破性別框架，女力已逐漸成為堅強的後盾。
林業保育署115年森林護管員甄試到考185人錄取49人，錄取率26.49％。錄取的49位新進人員，平均年齡34.41歲；學歷分布，大學以上者32人，占錄取人數65.31%；具原住民身份者19人，占錄取人數38.78%；錄取人員具多元背景，跨及林業、護理、財務金融、美工到視覺傳達設計等領域，展現森林保育逐漸形成跨專業的協作體系。
林業保育署表示，統計截至今年7月，森林護管員人數總共1,108人，其中女性占149人約占1成多，但115年度甄試錄取49人中，女性錄取16人破3成，為歷年最高。
森林護管員甄試只要具備高中以上學歷，不限科系皆可報名。甄試分為術科測驗、筆試與口試，配合森林護管員執行勤務體力與耐力需求，術科測驗1,500公尺負重跑走，考生需自行負重20公斤背包（可背、抱、扛、提），男生於12分鐘內、女生於13分30秒內走完或跑完，本次到考185人中，有148人通過測驗，占80%；筆試則融入森林、自然保育、原住民族等專業法規，並結合實務命題，以強化新進人員的專業能力與對多元文化的理解。
森林護管員甄試術科測驗1,500公尺負重跑走，通過考生占8成。（圖片提供／林業保育署）
林業保育署指出，這次錄取人員每月薪酬自33,198元起算，未來依每年考核結果最高可逐級晉升至49,797元，並配合軍公教員工待遇調整情形調薪，且依其工作地點屬高山或偏遠地區，可再提高薪酬，執行森林火災救火、夜間埋伏攔查及山域事故救援等高風險勤務，並可依項目與級別、參與時數，支給山地巡護作業費，同時享有年終工作獎金、勞健保、勞工退休金、員工年度休假及未休畢慰勞假加班費等保障。
49名錄取人員將於明年1月5日統一報到，接受為期1個月的專業與實務訓練，未來將與資深護管員共同巡護山林，執行森林資源經營管理、保育與查緝盜伐濫墾等國土保安工作，也肩負陪伴社區、推動部落合作等任務。
